Кабинет психологической помощи приглашает на постоянной основе волонтеров. Не только психологов!
Кто такие волонтеры, что они дают и что получают.
Становясь волонтером (добровольцем), человек в первую очередь открывает дверь в новый опыт, который получает не только через ситуации успеха, но и через сложности, через развитие, например, усидчивости, внимательности, терпимости, сострадания. Этот опыт важен еще и тем, что приобретается добровольно — не кто-то приводит волонтера за руку и говорит "Будь тут, работай и становись опытнее". Нет, человек приходит по собственной инициативе. Начав интересоваться тем или иным вопросом, он сам осознает, чем конкретно он может быть полезен.
Проживая этот опыт, человек постепенно начинает узнавать и себя самого — оказывается, можно выучить язык жестов, обучить фин.грамотности три класса младших школьников и многое другое.
Еще один значимый фактор — это удовлетворенность от результата своей работы. Когда приходит понимание, что задуманное удалось, самооценка повышается, ощущается гордость за самого себя: "У меня получилось!". Невозможно описать, насколько сильно это мотивирует двигаться вперёд.
Помимо удовлетворения, приходящий в волонтёрство получает возможность справиться со своими комплексами, страхами или зависимостями. Люди, боящиеся заявлять о себе, выступать даже перед небольшой группой, вдруг становятся отличными организаторами и координаторами, могут самостоятельно вести мероприятия. Это всё "чудеса" волонтёрства.
Два параметра, которые наиболее важны для волонтера в любом направлении:
1. Реальная заинтересованность в процессе, понимание собственной мотивации, искреннее желание этим заниматься.
2. Гибкость и готовность учиться в процессе работы. Умение быстро подстраиваться под ситуацию, открытость новому.
Принести пользу можно в разных проектах.
Волонтеры получат не только новый интересный опыт, но и специальные "бонусы", которые предусматривает каждый проект.
Подать заявку можно на странице кабинета (раздел Направления деятельности кабинета - вкладка Разное - плашка Психологи-волонтеры)
Кто такие волонтеры, что они дают и что получают.
Становясь волонтером (добровольцем), человек в первую очередь открывает дверь в новый опыт, который получает не только через ситуации успеха, но и через сложности, через развитие, например, усидчивости, внимательности, терпимости, сострадания. Этот опыт важен еще и тем, что приобретается добровольно — не кто-то приводит волонтера за руку и говорит "Будь тут, работай и становись опытнее". Нет, человек приходит по собственной инициативе. Начав интересоваться тем или иным вопросом, он сам осознает, чем конкретно он может быть полезен.
Проживая этот опыт, человек постепенно начинает узнавать и себя самого — оказывается, можно выучить язык жестов, обучить фин.грамотности три класса младших школьников и многое другое.
Еще один значимый фактор — это удовлетворенность от результата своей работы. Когда приходит понимание, что задуманное удалось, самооценка повышается, ощущается гордость за самого себя: "У меня получилось!". Невозможно описать, насколько сильно это мотивирует двигаться вперёд.
Помимо удовлетворения, приходящий в волонтёрство получает возможность справиться со своими комплексами, страхами или зависимостями. Люди, боящиеся заявлять о себе, выступать даже перед небольшой группой, вдруг становятся отличными организаторами и координаторами, могут самостоятельно вести мероприятия. Это всё "чудеса" волонтёрства.
Два параметра, которые наиболее важны для волонтера в любом направлении:
1. Реальная заинтересованность в процессе, понимание собственной мотивации, искреннее желание этим заниматься.
2. Гибкость и готовность учиться в процессе работы. Умение быстро подстраиваться под ситуацию, открытость новому.
Принести пользу можно в разных проектах.
Волонтеры получат не только новый интересный опыт, но и специальные "бонусы", которые предусматривает каждый проект.
Подать заявку можно на странице кабинета (раздел Направления деятельности кабинета - вкладка Разное - плашка Психологи-волонтеры)