1. Участники круглого стола предложили внедрить входной тест, который будет определять уровень знания об основах копирайтинга. Это позволит адаптировать обучение под индивидуальные потребности каждого ученика и послужит методом отбора зачисления на курс.
2. Было решено поменять блоки учебного курса местами, чтобы сделать процесс обучения более гибким. Теперь блок стилистической филологии будет проходить в начале курса, а блок HR поможет разработать и наглядно продемонстрировать на практических примерах Иркутская нефтяная компания.
3. В настоящее время команда проекта работает над внедрением изменений. Они подготавливают материалы для каждого модуля и занимаются поиском новых партнеров. Дополнительно, модуль по стилистической филологии будет курировать выпускница ИГУ с ограниченными возможностями по здоровью.